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劳务派遣申请攻略 实实在在的省钱



劳务派遣经营许可证申请条件:
1、注册资本不得少于200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证年检说明
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可提交上一年度劳务派遣经营情况报告。许可应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。

申请基本条件:

1)注册资金不得少于人民币200万元。

2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4)法律、行政法规规定的其他条件。

(条件不足者,可在线咨询四川言成商务)

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