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青羊区开一家人力资源公司需要什么手续 您正确的选择



“被信任是一种责任!我们要全力以赴的为客户做事,不辜负客户的每一次选择!”这是言成商务总经理颜总时常挂在嘴边的话!


2019人力资源服务许可证的基本上需要满足的条件以及的时候需要的资料都在上面写明白了。但由于地区不一样,所需要的资料也不同,详情可以在线我们言成的客服哟!

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相关机构未办理人力资源服务许可证会有什么处罚?

1、未经允许开展人力资源服务:

未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的,由县级以上政府人事行政部门责令停办,并处10000元以下罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但高不得超过30000元。

2、未经政府人事行政部门批准擅自设立中外合资人才中介机构:

由省级以上政府人事行政部门按照前款规定予以处罚。

3、擅自变更招聘洽谈会名称、地点、时间、规模和主要内容等许可事项:

由人力资源和社会保障行政部门处以一万元以上五万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

4、人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目等:

人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目、工作流程、监督机关和监督电话,未做好服务记录的,由人力资源和社会保障行政部门责令改正,给予警告,并可处以一千元以下的罚款。


人力资源行业需要哪些资质?

首先先来了解一下人力资源行业包含哪些内容:

人才中介(猎头):人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐,人才招聘,人才培训,人才测评,法规、规章规定的其他有关业务等等。

职业中介:为劳动者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐劳动者,开展职业指导、人力资源管理咨询服务,收集和发布职业供求信息,根据国家有关规定从事互联网职业信息服务,组织职业招聘洽谈会,经劳动保障行政部门核准的其他服务项目等等。

人力资源服务许可证办理流程:

首先需要具备营业执照;然后准备申请材料,递交材料到审批机构办理人力资源服务许可证;对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正实地考察:
开设人力资源公司,这个许可证必不可少
世界杯期间,BOSS直聘火了,因由它的式广告语“找工作,上boss直聘。找工作,直接跟老板谈。”遭到了广大观众的吐槽。其实,Boss直聘是近几年来做的比较好的人力资源公司的其中一个代表了,如今随着手机软件功能越来越强大,一些招聘类软件的使用也是十分的便捷,这类线上人力资源管理的市场也是越做越大。
因此,有很多公司也想往这线上人力资源服务方面开发,可在这之前有一个必要前提,就是公司必须要办理人力资源服务许可证。
什么是人力资源服务许可证?
人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提,人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织,企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。
审批部门:人力资源与社会保障局
办理要求
以公司形式法人要求,经营范围需要有“人才推荐、人才租赁、人才测评、人才培训、人才信息网络服务、人才择业咨询指导、人才资源开发与管理咨询等涉及人力资源的范围”
有了人力资源服务许可证后,你能开展哪些业务?

1、收集、整理、储存和发布人力资源供求信息;

2、提供人力资源信息网络服务;

3、提供职业指导;

4、从事职业介绍;

5、进行人力资源推荐;

6、开展人才寻访;

7、开展人力资源素质测评;

8、组织人力资源招聘;

9、举办人力资源培训;

10、提供人力资源咨询;

11、提供人力资源外包服务(不含档案保管)。

企业招聘、企业培训、猎头,人力资源服务这个市场,我很看好,一起去创业吧,开个人力资源服务机构!

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