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成都郫都劳务派遣办理条件 平台有实力



正规劳务派遣公司有哪些资质?
按照国家法律规定,未获得行政许可的劳动派遣单位,不得经营新的派遣业务。所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码,固定的办公场所等等。
市面上经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣组织代码证才能正常营业,经营派遣劳务业务。
怎么审查劳务派遣公司的资质?
按照国家法律规定,未获得行政许可的劳动派遣单位,不得经营新的派遣业务。用工企业和被派遣劳动者在与派遣单位签订劳务派遣协议或者劳动合同前,可以先在(企业信用信息公示系统)中查询这家劳务公司是否获得行政许可与经营范围,能到人才派遣公司经营场所地址实地核查一番,以免上当受骗。

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为啥要选择言成商务?

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2、超时赔,诚意得有点狠

每份和您签署的合同,均会主动与您约定时限。“言成”资质成功率高,作为真正有诚意的代理机构,每项业务,均主动签署正式代理合同,并在合同中严格约定时限,超时即会有赔付。

3、有见证,对比后的选择

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什么类型的公司需要办理劳务派遣许可证?
劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
前我国的情况是人口多,劳动力众多,在用人市场方面给企业提供了红利。为节省用人成本,很多企业采用劳务派遣的方式雇佣员工。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
办理劳务派遣公司需要的条件?
1、200万注册资金,实缴到位;
2、还要有报告
3、法人到当地派出所开据无犯罪证明;
4、公司社保3个(包含法人在内);
5、办公室场地50㎡以上;
6、劳务派遣软件一个;
7、办公室设施齐全;

许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的劳务派遣经营许可证。

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