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劳务派遣怎么办理 正规运营 需要那些手续



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劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
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申请劳务派遣许可证条件:
1、注册资本不得少于币200万元(实缴注册资本);
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(经营场所使用证明中,有几条需要特别注意的:
①红本房产证,验原件收复印件。房产证地址需具体到房号,与营业执照地址一致,房产证是整栋楼的不予受理。
②租赁凭证和正规租赁合同,验原件收复印件。
③土地用途必须是:商业、办公。土地用途是厂房宿舍楼的不予受理。
④面积必须在100平米以上。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
(必须提供二次消防验收意见书,,意见书上的公司名称和地址需与申请企业营业执照上的公司名称和住所一致。)
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成都劳务派遣经营许可证年检流程如下:

一、年检时间

根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第二十二条规定:“劳务派遣单位应当于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告”

二、年检流程

第一步:在办事表格栏下载并填写《成都市劳务派遣单位上年度经营情况定期报告表》; 

第二步:对应报告事项进行文字说明; 

第三步:对报告事项所涉材料编写目录,依序编写页码,整理成册(《成都市劳务派遣单位上年度经营情况定期报告表》置于报告材料的卷首); 

第四步:将整理好的报告材料于当年3月31日前送到成都市人力资源和社会保障局


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