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2019人力资源服务许可证办理新变化!

1、人力资源服务许可证有效期从三年变成五年
2、2019年成都各区办理人力资源服务许可证的朋友要注意啦,经营中介服务的才需要办理此证,没有中介服务的只需备案就可以啦!

据言成商务了解,办理的资料和流程目前是没有变化的,主要的就是要有真实的场地,且面积在60平及以上,3个人力资源管理师也是必备条件的哟,因为此证是人社局颁发的,所以,这3个人力资源管理师也要购买社保哟!

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相关机构未办理人力资源服务许可证会有什么处罚?
1、未经允许开展人力资源服务:
未经许可开展人力资源服务的,由人力资源和社会保障行政部门责令停业,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。未经人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的,由县级以上人事行政部门责令停办,并处10000元以下罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但高不得超过30000元。
2、未经人事行政部门批准擅自设立中外合资人才中介机构:
由省级以上人事行政部门按照前款规定予以处罚。
3、擅自变更招聘洽谈会名称、地点、时间、规模和主要内容等许可事项:
由人力资源和社会保障行政部门处以一万元以上五万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
4、人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目等:
人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目、工作流程、监督和监督电话,未做好服务记录的,由人力资源和社会保障行政部门责令改正,给予警告,并可处以一千元以下的罚款。
人力资源许可证是经营人力资源业务的凭证,有了该凭证,企业才能经营相关活动。如果不去办理人力资源许可证,擅自经营就会受到非常严厉的处理,也不利于公司进一步的业务发展。

近日,我们言成坚守在成都各区的前线办事人员传来消息,我市人力资源服务许可证开始年检啦!

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