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成华区开一家人力资源公司需要办理什么证 运营正规 需要那些手续



近日,我们言成坚守在成都各区的前线办事人员传来消息,我市人力资源服务许可证开始年检啦!
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在没有营业执照的前提下,人力资源服务许可证办理时间:

1、公司名称核准1-2个工作日

2、申请办理工商营业执照时间不固定,根据企业办理的效率而定

3、申请审批办理《人力资源服务许可证》时间15个工作日左右

4、公章等印鉴章备案1个工作日

5、更改营业执照经营范围5个工作日

当然以上时间并不精确,还需根据所在城市的规章制度,以及准备材料快慢,是否具备办理相关条件等有关。如果需要详细了解更多关于人力资源服务许可证的相关信息,可免费致电四川商务服务有限公司

注:目前言成商务只能承接成都(成华区、高新区、青羊区等)各区和自贡(自流井、大安、贡井、沿滩、荣县、富顺)各区的人力资源服务许可证
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相关机构未办理人力资源服务许可证会有什么处罚?
1、未经允许开展人力资源服务:
未经许可开展人力资源服务的,由人力资源和社会保障行政部门责令停业,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。未经人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的,由县级以上人事行政部门责令停办,并处10000元以下罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但高不得超过30000元。
2、未经人事行政部门批准擅自设立中外合资人才中介机构:
由省级以上人事行政部门按照前款规定予以处罚。
3、擅自变更招聘洽谈会名称、地点、时间、规模和主要内容等许可事项:
由人力资源和社会保障行政部门处以一万元以上五万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
4、人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目等:
人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目、工作流程、监督和监督电话,未做好服务记录的,由人力资源和社会保障行政部门责令改正,给予警告,并可处以一千元以下的罚款。
人力资源许可证是经营人力资源业务的凭证,有了该凭证,企业才能经营相关活动。如果不去办理人力资源许可证,擅自经营就会受到非常严厉的处理,也不利于公司进一步的业务发展。
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对于想要在人力资源闯荡一番的公司,申请注册人力资源服务许可证需要经历什么流程?

1.申请人备齐申请材料后,到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料,申请材料齐全且符合法定形式,出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式,当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件,对申请材料内容进行实质审查,并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。
4.实质审查完成后,审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见,对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由,并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的。
这么一系列下来申请太麻烦了,过不了如何处理?四川言成商务代理机构有渠道办理!以快的速度办理!不成功不收费服务!
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